Zion Chong, Benjamin Reynolds y Riley Hall se han unido a Molycop como miembros de tiempo completo del equipo, pasando del trabajo basado en proyectos y de posgrado a puestos donde contribuyen a soluciones prácticas. Les preguntamos sobre las oportunidades que ofrece Molycop.
Datos clave
- Molycop reconoce el talento de las personas al inicio de sus carreras y las ayuda a transitar hacia puestos significativos y permanentes.
- Zion, Benjamin y Riley han trabajado en proyectos en vivo junto con clientes y equipos internos, aplicando sus habilidades para resolver problemas prácticos y obtener resultados significativos.
- Su experiencia refleja la cultura de tutoría, colaboración y aprendizaje continuo de Molycop, donde se anima a las personas a hacer preguntas, desarrollar capacidades y hacer crecer sus carreras.
En Molycop, las personas son reconocidas como uno de los recursos más importantes de la empresa. La empresa se esfuerza por crear un entorno donde se anime a los empleados a aprender, crecer y realizar contribuciones significativas.
Molycop valora a las personas y las oportunidades profesionales
Como organización global centrada en la innovación, la calidad y la sostenibilidad, Molycop invierte en su gente a través de oportunidades de desarrollo, tutoría, trayectorias profesionales y creación de entornos de trabajo colaborativos que apoyan el crecimiento y la realización profesional.
Los empleados tienen la capacidad de trabajar en diversas disciplinas, adquirir experiencia en proyectos reales y contribuir a soluciones que ayudan a los clientes a lograr mejores resultados operativos. La cultura de Molycop celebra la diversidad, fomenta el trabajo en equipo y busca ofrecer carreras profesionales gratificantes donde se fomenta y valora el talento.
Hablamos con Zion, Benjamin y Riley, miembros del equipo de Molycop, sobre las oportunidades que ofrece Molycop y cómo ven el progreso de sus carreras en la empresa.
Preguntas y respuestas con Zion, Benjamin y Riley
¿Qué le inspiró a seguir una carrera en instrumentación e ingeniería?
Zion: Inicialmente, no me propuse estudiar instrumentación e ingeniería. Como estudiante de informática, desarrollo aplicaciones y resuelvo problemas mediante código. Pero también disfrutaba trabajando con hardware y herramientas del IoT, integrando hardware y software. Cuando tuve la oportunidad de trabajar con Molycop en mi proyecto final, la aproveché para probar algo nuevo. Trabajar con sensores y datos en tiempo real fue una experiencia agradable; me mostró cómo el código y el hardware pueden combinarse para hacer los procesos de minería más eficientes. Disfruté del desafío y el impacto, lo que me entusiasmó con la instrumentación y la ingeniería.
¿Cómo ha contribuido tu experiencia en Molycop a dar forma a tus objetivos profesionales?
Benjamin: Mi experiencia en Molycop me ha ayudado a definir mis objetivos profesionales, brindándome experiencia práctica, lo que me ha abierto los ojos a una nueva industria en la que mi título puede ser útil. Esta experiencia me ha motivado a seguir creciendo en mi campo y a buscar puestos donde pueda contribuir a proyectos significativos y orientados a resultados.
¿Cuál ha sido el desafío más emocionante en el que has trabajado durante tu tiempo en el proyecto MOBI?
Riley: Uno de los retos más emocionantes que he afrontado fue colaborar con Highland Valley Copper y Molycop para encontrar una solución que se adaptara a ambas empresas. Me resultó especialmente interesante participar en las reuniones internas de toma de decisiones y escuchar las diferentes perspectivas de ambas partes.
¿Qué consejo le darías a otros jóvenes graduados que buscan incursionar en la industria de la tecnología minera?
Zion: Lánzate con la mente abierta y prepárate para aprender. La tecnología minera cambia rápidamente, así que prueba cosas nuevas como herramientas de datos o sensores, como los que usamos en el proyecto MOBI. Busca trabajo práctico: Molycop me permitió abordar proyectos reales desde el principio, lo que me ayudó a crecer. Haz preguntas y busca mentores; te guiarán en los momentos difíciles. Además, piensa en cómo tu trabajo puede mejorar las cosas, como hacer que la minería sea más eficiente o sostenible. Eso te mantiene motivado y te ayuda a destacar.
¿Dónde te ves en cinco años y cómo crees que Molycop puede ayudarte a conseguirlo?
Benjamin: En cinco años, espero encontrarme en un entorno laboral estable y comprensivo, donde me motive a asumir más responsabilidades y seguir creciendo profesionalmente. También espero empezar a formar una familia, por lo que será fundamental conciliar la vida laboral y personal. Molycop puede contribuir a ello brindándome oportunidades para trabajar en proyectos relevantes, desarrollar mis habilidades y crecer dentro de la empresa.
¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en el equipo de Molycop?
Riley: Lo que más disfruto es el ambiente abierto y de apoyo. Siempre me he sentido cómodo haciendo preguntas y buscando orientación cuando la necesito. Agradezco poder contar con la ayuda de mis gerentes cuando enfrento desafíos.
