L'équipe canadienne de Molycop s'est enrichie de trois nouveaux techniciens en instrumentation à temps plein, ce qui renforce les résultats pour les clients en améliorant le développement de solutions de vision industrielle avancées.
Faits clés
- Zion Chong, Benjamin Reynolds et Riley Hall ont rejoint Molycop à temps plein après avoir contribué pendant 12 mois au projet MOBI (Molycop Online Ball Tracking) de l'entreprise.
- Leurs compétences et leurs perspectives novatrices accélèrent la mise sur le marché de technologies de vision industrielle innovantes qui contribuent à améliorer les performances des usines des clients.
- L'investissement de Molycop dans les jeunes talents garantit aux clients de bénéficier d'un vivier d'experts qualifiés, moteurs d'amélioration continue des technologies et des services.
Cet engagement se traduit notamment par les récentes nominations à temps plein de Zion Chong au bureau de Molycop à Toronto, et de Benjamin Reynolds et Riley Hall au bureau de Molycop à Kamloops, en Colombie-Britannique. Tous les membres de l'équipe ont rejoint Molycop en tant que techniciens en instrumentation au sein de l'équipe de technologie de vision industrielle.
Riley, Benjamin et Zion (de gauche à droite).Ces trois étudiants talentueux travaillent chez Molycop depuis un an et ont déjà eu un impact significatif, notamment grâce à leur contribution au projet MOBI (Molycop Online Ball Tracking). Leur dévouement et leurs compétences ont permis de faire progresser cette technologie innovante au point que Molycop s'est engagé à poursuivre le projet.
Nominations au sein de l'équipe de vision industrielle
Les trois nouveaux membres de l'équipe de vision industrielle sont :- Zion Chong, qui a fait preuve d'un sens aigu du détail en matière d'instrumentation et de résolution de problèmes, est rapidement devenu un membre précieux de l'équipe.
- Benjamin Reynolds, qui possède de solides compétences techniques alliées à une passion pour l'apprentissage et la collaboration.
- Riley Hall, qui a impressionné par son adaptabilité et sa capacité à relever les défis de front, apportant des idées neuves et une énergie communicative.
Investir dans les jeunes talents
Molycop est convaincue qu'avec un mentorat adapté, des ressources adéquates et des opportunités de carrière, les jeunes professionnels peuvent s'épanouir et contribuer au développement de l'entreprise. La transition d'un contrat à un emploi permanent témoigne de la confiance que l'entreprise place dans leurs compétences et leur potentiel. Molycop offre un environnement stimulant qui favorise l'acquisition de compétences et nourrit l'ambition, ouvrant ainsi des perspectives d'évolution de carrière dans les secteurs minier et de l'instrumentation.En rejoignant l'équipe canadienne à temps plein, Zion, Benjamin et Riley continueront à développer leur expertise, à contribuer à des projets de pointe comme MOBI et à jouer un rôle crucial dans la définition de l'avenir des offres technologiques de Molycop.
